1月30日，春节后首场“春风送真情 援助暖民心——烟台黄渤海新区2023年大中专毕业生专场招聘会”活动在黄渤海新区人力资源市场举办，拉开了全区企业招贤纳新新序章。
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上午9点，招聘会现场人头攒动，求职者络绎不绝，穿梭于各企业展位前，认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位。企业招聘人员现场宣讲展示企业风采，解答求职者咨询的问题。“今天来到这里，看到有很多区内的大企业在招聘，希望能在这里找到满意的工作。”市民王先生高兴地表示，此次招聘会岗位很多，自己已经向心仪的企业投递了简历。
“节后首场线下招聘会人流量大，求职者特别多，感谢政府为我们企业招聘提供了这样一个平台。后续的招聘活动，我们也会积极参加。”中节能万润股份有限公司人事经理陈磊说。
据悉，此次招聘会参会优质企业众多，富士康（烟台）科技工业园、上汽通用东岳汽车有限公司、烟台泰和新材料股份有限公司、烟台荣昌制药股份有限公司等近百家区内外知名企业进驻现场，发布岗位信息978条，为应往届毕业生和各类求职群体提供就业岗位5210个，入场求职者近5000人。现场呈现供需两旺、对接意向率高的显著特点。
春节过后是企业用工的高峰期，也是求职者集中找工作的黄金期。“正月期间，我们计划分行业、分专栏有序推进线下专场招聘活动8场。切实保障企业节后用工需求，助推辖区内各类群体实现就业。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人介绍。
活动现场还设置了人社咨询服务台，为求职者提供政策咨询、大学生就业、人才引进及就业创业政策宣导、法律援助等服务。此外，黄渤海新区总工会还向求职者发放“指尖入会”宣传册，现场指导求职者下载注册“齐鲁工惠”APP，帮助求职者通过“齐鲁工惠”就业服务平台板块线上找到心仪的岗位。
在保证线下招聘会圆满进行的同时，线上各类活动也在持续开展。“我们积极搭建常态化网上引才平台，本次招聘季将依托烟台公共招聘网、业达招聘网等自媒体平台组织开展多场网络招聘活动。目前已举办3场，参与线上招聘企业近150家，提供就业岗位3200余个，线上互动参与交流达6000多人次。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人说。
“下一步，我们将充分利用招聘求职‘黄金档’‘高峰期’，抢抓‘引才抢人’先机，围绕辖区‘9+N’重点产业端发展、重点项目需求，坚持‘人才强区’战略，做大做强人才引进‘强磁场’，深入开展高层次人才和青年技能人才的招引和就业服务工作。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人表示。
就业是最大的民生。今年，黄渤海新区将多措并举做好稳就业、保就业的用工保障服务工作，丰富市场招聘活动，计划全年举办线上线下各类市场招聘活动100场以上。继续发动组织好春秋两季“百企进百校”“名企名校行”等系列巡回校招引才活动，助力区内企业精准、高效引才。同时，继续举办创新创业大赛，选拔出优秀创业项目，鼓励带动更多创业者实现梦想；加强部门合作，完善智能服务，扩大黄渤海新区对外影响力，吸纳更多青年人才留烟创业就业，促进新区产业发展和新旧动能转换步伐，满足企业招聘高层次、高技能人才的需求。
责任编辑：赵峻生
审校：王蕾
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